“黨的二十大報(bào)告對(duì)科技創(chuàng)新的論述，堅(jiān)定了馬尾堅(jiān)持創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)的信心和決心。”馬尾區(qū)委書記莊永智接受記者專訪時(shí)說，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記兩次到馬尾考察，在福光股份和新大陸均強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。馬尾牢記囑托，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢與特色，創(chuàng)新體制機(jī)制，鍛造平臺(tái)載體，優(yōu)化人才服務(wù)，全力強(qiáng)化建設(shè)現(xiàn)代化國際城市創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)的人才支撐。

　　截至目前，馬尾區(qū)引進(jìn)市級(jí)以上高層次人才1364人。其中，國家級(jí)人才10人，省級(jí)人才119人。

　　莊永智表示，馬尾將創(chuàng)新引才育才機(jī)制，讓人才競相涌現(xiàn)。夯實(shí)“群英興馬”引才政策。堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，深度聚焦光電、新能源儲(chǔ)能、物聯(lián)網(wǎng)、水產(chǎn)品預(yù)制菜等特色產(chǎn)業(yè)集群，以及衛(wèi)健、教育、船政等重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)人才工作與地方發(fā)展一體謀劃。升級(jí)“人才認(rèn)定”評(píng)價(jià)機(jī)制。以“誰用人、誰評(píng)價(jià)”為導(dǎo)向，迭代升級(jí)配套政策，為人才干事創(chuàng)業(yè)提供有力政策支持。探索“人才飛地”引智模式。以“不求所有，但求所用”的理念，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)到高端人才集聚的先進(jìn)城市建立研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)室，實(shí)現(xiàn)研發(fā)在飛地、生產(chǎn)在本地。暢通“以賽引才”聚才渠道。以數(shù)字中國建設(shè)峰會(huì)物聯(lián)網(wǎng)分論壇、中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全大賽福建選拔賽、物聯(lián)網(wǎng)技能大賽為主要平臺(tái)，開展青年人才實(shí)習(xí)活動(dòng)，提前鎖定急需緊缺人才。

　　搭建高能級(jí)平臺(tái)，打造人才各盡其能的大舞臺(tái)。莊永智說，馬尾正在高標(biāo)準(zhǔn)打造產(chǎn)學(xué)研一體平臺(tái)。探索引導(dǎo)龍頭企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新共同體，與國內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)、高等院校共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、各類專家工作站等創(chuàng)新平臺(tái)106家。用好創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)。在全省率先開展“專標(biāo)融合創(chuàng)新試點(diǎn)”，推動(dòng)人才把發(fā)明專利融入標(biāo)準(zhǔn)制定，將創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。目前，全區(qū)共有47家企業(yè)參與并發(fā)布各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)238項(xiàng)，居全市前列；每萬人有效發(fā)明為57.65件，居全國前列。以福光、新大陸等為代表的馬尾“智造”斬獲近20項(xiàng)國家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)。全力拓展金融支持平臺(tái)。發(fā)揮馬尾基金小鎮(zhèn)資本集聚的優(yōu)勢，推動(dòng)基金與區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)接，探索設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、科技創(chuàng)投基金等，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入“金融活水”。

　　聚焦全方位服務(wù)，營造人才宜居宜業(yè)的好生態(tài)。莊永智提出，馬尾著力優(yōu)化營商營智環(huán)境。推進(jìn)“馬上就辦”標(biāo)桿區(qū)建設(shè)，在全市率先建成規(guī)模最大、配套最全的人才服務(wù)綜合體“馬到成功”人才港，設(shè)立人才服務(wù)“專窗+專線”，深入推行“人才一趟不用跑”“專職助理全程代辦”“興馬英才卡”等服務(wù)模式。優(yōu)化人才安居環(huán)境。堅(jiān)持租購并舉、以租為主的人才安居服務(wù)導(dǎo)向，多渠道籌集人才公寓房源833套，讓來馬尾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才“拎包入住”。優(yōu)化人才交流環(huán)境。聚焦高層次人才服務(wù)需求，開展人才迎新茶話會(huì)、青年人才聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬人才“朋友圈”“社交圈”“興趣圈”，讓各類人才在馬尾安心、安身、安業(yè)。（記者 歐陽進(jìn)權(quán) 通訊員 郭超鴻 黃素珊）