為深耕人才“港灣計(jì)劃”，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，構(gòu)建適應(yīng)泉州高質(zhì)量發(fā)展的高技能人才多元評價體系，近日，泉州印發(fā)《泉州市高技能人才直接認(rèn)定暫行規(guī)定》，對符合條件的技能人才，予以直接認(rèn)定為泉州高技能人才（高級工或技師），并給予相應(yīng)的扶持措施。這是泉州在全省率先探索直接認(rèn)定泉州高技能人才（高級工或技師），將有利于加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　據(jù)介紹，高技能人才直接認(rèn)定范圍指的是，在泉州用人單位生產(chǎn)實(shí)踐中具有精湛專業(yè)技能，業(yè)績突出、貢獻(xiàn)較大，被行業(yè)或企業(yè)公認(rèn)達(dá)到高級工（三級）或技師（二級）水平的技能人才。認(rèn)定中，將堅(jiān)持弘揚(yáng)工匠精神，堅(jiān)持打破年齡、學(xué)歷、資歷、身份的限制原則，突出職業(yè)能力和工作業(yè)績，注重評價科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進(jìn)、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)。高技能人才直接認(rèn)定工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，采取網(wǎng)上審核。根據(jù)計(jì)劃，今年泉州將遴選高技能人才直接認(rèn)定100家試點(diǎn)企業(yè)，并且認(rèn)定1000名高技能人才。

　　在政策扶持上，經(jīng)認(rèn)定的用人單位與個人均有獎勵。同時，用人單位可從已認(rèn)定的泉州高技能人才（技師）擇優(yōu)設(shè)立“首席技師”，并推薦“首席技師”單列參評各縣（市、區(qū)）技能大師，享受縣級技能大師有關(guān)優(yōu)惠政策及待遇。經(jīng)認(rèn)定的高技能人才取得與申請認(rèn)定時所從事職業(yè)（工種）相同或相近的職業(yè)技能等級證書的，按等級給予1000元—3000元的補(bǔ)貼。

　　近年來，泉州推出技能人才交流周、“以賽選才”、技能大師講堂、企業(yè)自主評價等多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，不斷拓寬技能人才上升渠道。接下來，泉州將深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動，進(jìn)一步健全工作機(jī)制、拓寬培養(yǎng)途徑、創(chuàng)新評價辦法、強(qiáng)化激勵引導(dǎo)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為泉州實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的技能人才支撐。（記者 吳宗寶 通訊員 陳偉忠 謝志強(qiáng) 實(shí)習(xí)生 陳雨渟）