福州新聞網(wǎng)8月17日訊（福州日報記者 林晗 潘倩）17日，《2021年福州人才供需情況白皮書》發(fā)布?！鞍灼憋@示，福州市人才總量達(dá)139萬人，尤其是自2017年以來引進(jìn)博士人才超過2400余人，人才集聚效果明顯。

　　報告基于智聯(lián)大數(shù)據(jù)自2020年1月以來關(guān)于福州市用人單位的2486292條職位發(fā)布數(shù)和人才的6815656次投遞行為，對福州市人才市場供需兩側(cè)進(jìn)行了深入研究。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，福州市2021年第二季度人才需求總量受疫情緩解、社會經(jīng)濟(jì)恢復(fù)刺激，較去年同期迅速增加。

　　智聯(lián)招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，從結(jié)構(gòu)上看，2021年第二季度福州市企業(yè)需求的人才以經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主，分別占比43.25%和35.73%，其次是高技能人才占比21.03%。與2020年第二季度相比較，福州專業(yè)技術(shù)人才占比有所下降，高技能人才、經(jīng)營管理人才占比有所增長。

　　近年來，福州市人才供給總量在持續(xù)增加、結(jié)構(gòu)在持續(xù)優(yōu)化。

　　智聯(lián)招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，注冊在智聯(lián)招聘平臺上的福州人才所在行業(yè)分布最多的是互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信行業(yè)，占27.02%；其次是房地產(chǎn)行業(yè)，占13.65%；第三是制造業(yè)，占11.26%，第四是批發(fā)零售/貿(mào)易行業(yè)，占7.30%。數(shù)據(jù)表明，近年來福州市大力推進(jìn)“三個福州”建設(shè)，推動五大國際品牌和六個現(xiàn)代城建設(shè)取得明顯成果，引導(dǎo)人才向上述行業(yè)集聚。

　　平臺數(shù)據(jù)顯示，福州市現(xiàn)有人才類型分布中，經(jīng)營管理人才占46.34%，專業(yè)技術(shù)人才占32.69%，高技能人才占20.97%。學(xué)歷分布中，占比最高的是本科占比42.97%、其次是大專占比32.25%、大專以下占比21.23%、碩士及以上占比3.55%。

　　平臺數(shù)據(jù)顯示，福州市現(xiàn)有人才經(jīng)驗(yàn)分布中，占比最高的是10年以上占比37.04%、5-10年占比32.78%、3-5年占比16.22%、3年以下占比13.96%。人才經(jīng)驗(yàn)10年以下占比較高，表明用人需求明顯年輕化。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，福州市現(xiàn)有人才行業(yè)收入最高的行業(yè)主要是房地產(chǎn)、金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信、能源/環(huán)保/礦產(chǎn)。

　　在人才流動狀況方面，2020年1月以來，福州區(qū)域人才流入和流出都呈現(xiàn)季節(jié)性波動。其中2020年前三季度受疫情影響，意愿流入人才數(shù)量迅速增加，凈流入率提升。但下半年疫情形勢穩(wěn)定后，福州人才凈流入率趨于穩(wěn)定在15%左右，第二季度凈流入率為14.70%，表明福州的城市吸引力仍具有較強(qiáng)競爭力，但競爭力還需要進(jìn)一步提升。

　　總的來說，當(dāng)前福州市人才市場的整體競爭呈加強(qiáng)趨勢，具體體現(xiàn)在：高校應(yīng)屆生數(shù)量持續(xù)增加，企業(yè)對求職者的要求普遍提高，35歲以上的主動求職者規(guī)模擴(kuò)大，求職者薪資議價空間縮小等方面，表明福州市引才聚才工作取得明顯成效。

　　“三個福州”、“五大國際品牌”、“六個城”建設(shè)作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主攻方向，當(dāng)下最前沿的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、人工智能、區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)、衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等，對中高端專業(yè)技術(shù)人才的需求明顯加大。