近日，省教育廳、省人社廳聯(lián)合召開2022屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會(huì)，貫徹落實(shí)2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議和全國就業(yè)工作座談會(huì)暨國務(wù)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議要求，全面部署我省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。省委教育工委、省教育廳一級巡視員李迅，省人社廳副廳長童長峰出席會(huì)議并講話。

　　會(huì)議總結(jié)了去年我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況。去年，省教育廳、省人社廳針對高校畢業(yè)生推出就業(yè)工作7個(gè)方面23條舉措，各級教育、人社等部門密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，和各高校一道推進(jìn)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作。截至2022年1月1日，我省2021屆高校畢業(yè)生年度就業(yè)率達(dá)94.12%，相比上一年提高6個(gè)百分點(diǎn)；有就業(yè)意愿的低收入家庭畢業(yè)生、殘疾等畢業(yè)生群體已基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)局勢總體保持穩(wěn)定。

　　今年我省2022屆高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)預(yù)計(jì)達(dá)30萬。受疫情等因素影響，畢業(yè)生就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)仍然十分嚴(yán)峻。我省日前已印發(fā)《關(guān)于做好2022屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，對做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了部署安排。

　　省委教育工委、省教育廳一級巡視員李迅強(qiáng)調(diào)，各地各高校務(wù)必增強(qiáng)使命意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的緊迫性，進(jìn)一步在擴(kuò)渠道、促創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)服務(wù)、提能力等方面下功夫，以更高的站位、更大的決心、更實(shí)的舉措，做到“五個(gè)要”，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　要強(qiáng)化思想教育引導(dǎo)。各高校要健全“就業(yè)思政”“就業(yè)育人”工作體系，引導(dǎo)畢業(yè)生確定合理預(yù)期，找準(zhǔn)定位，腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)，勇挑重?fù)?dān)，深入項(xiàng)目、基層一線增長本領(lǐng)、成長成才，在選擇的職業(yè)崗位上，最大程度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。

　　要拓寬就業(yè)渠道。今年要繼續(xù)鞏固擴(kuò)大“百校走千企”活動(dòng)成果，各高校要積極“走出去”，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)、用人單位，搭建校企合作交流平臺(tái)，為畢業(yè)生爭取更多就業(yè)資源和崗位。實(shí)施好 “三支一扶”“社區(qū)服務(wù)計(jì)劃”、大學(xué)生志愿者等基層項(xiàng)目組織招錄工作，做好公務(wù)員、事業(yè)單位招考、大學(xué)生春季征兵工作，切實(shí)發(fā)揮好政策性崗位吸納作用。

　　要強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。各高校要加強(qiáng)校園招聘市場建設(shè)，完善教育資源開發(fā)機(jī)制，廣泛拓展崗位信息來源。同時(shí)深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)，利用好教育部“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”和省級“云招聘”等線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)維護(hù)好本地本校用人單位需求庫、畢業(yè)生求職意向庫。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)，防范招聘欺詐、培訓(xùn)貸等陷阱。

　　要精準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)群體。要繼續(xù)加大對低收入家庭、殘疾等畢業(yè)生重點(diǎn)群體的政策傾斜力度，對重點(diǎn)就業(yè)群體建立就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬，按照“一人一檔”“一人一策”重點(diǎn)幫扶，結(jié)合教育部實(shí)施的宏志助航計(jì)劃，幫助有就業(yè)意愿的重點(diǎn)群體畢業(yè)生盡快就業(yè)。要做好“高職百萬擴(kuò)招”的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，結(jié)合生源類型特點(diǎn)，分類開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　要壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。各地各高校要進(jìn)一步健全高校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪用人單位制度，各高校走訪企業(yè)累計(jì)數(shù)原則上不低于200家，切實(shí)推動(dòng)校、院兩級領(lǐng)導(dǎo)為畢業(yè)生推介更多實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。要用好公共就業(yè)資源，積極配合人社部門將公共就業(yè)政策、資金、服務(wù)更多地向高校畢業(yè)生傾斜，吸引更多公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)校園來提供服務(wù)。

　　省人社廳副廳長童長峰強(qiáng)調(diào)，人社部門今年將重點(diǎn)圍繞推動(dòng)政策落實(shí)，穩(wěn)定崗位供給，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和織密織牢就業(yè)保障網(wǎng)等方面聚力攻堅(jiān)，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。他要求，各地人社部門開展公共就業(yè)服務(wù)要做到早、準(zhǔn)、活——要提早進(jìn)校園，協(xié)助高校在畢業(yè)生離校前促進(jìn)更多畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)去向；要精準(zhǔn)，和高校一起根據(jù)求職畢業(yè)生特點(diǎn)和需求，分類開展精細(xì)化服務(wù)；服務(wù)方式要靈活多樣，及時(shí)高效響應(yīng)畢業(yè)生的服務(wù)需求，鞏固提升線上服務(wù)特別是線上招聘、政策宣講、直播帶崗等活動(dòng)。對于離校未就業(yè)畢業(yè)生，要強(qiáng)化實(shí)名制管理服務(wù)，分級分類開展“1311”標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)幫扶服務(wù)，確保促進(jìn)就業(yè)不斷檔、服務(wù)不斷線。對于未就業(yè)困難畢業(yè)生，要發(fā)揮好“紅娘”牽線搭橋作用，落實(shí)好“五優(yōu)先”幫扶舉措，托底保障有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生在年底前全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　省教育廳設(shè)主會(huì)場，各高校、設(shè)區(qū)市教育局和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局設(shè)分會(huì)場。會(huì)上，福州市人社局、用人單位代表、福州大學(xué)、福建工程學(xué)院、泉州職業(yè)技術(shù)大學(xué)、福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校，分別從不同角度介紹了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法。