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好年華 聚福州——開創(chuàng)福州市人才工作新局面

2022-08-16 10:24:13  來源:福州日報  

好年華 聚福州——開創(chuàng)福州市人才工作新局面地理位置優(yōu)越的福州市人才公寓。記者 林雙偉 攝

8月17日,“好年華·聚福州”高校畢業(yè)生大型招聘會暨第五屆“榕博匯”引才活動將在大學城文化藝術中心舉辦。全國英才匯聚有福之州,再現“千里馬”競相奔騰的美好畫卷,成為我市打造全國有影響力的人才薈萃之城和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地的生動實踐。

跨越發(fā)展的福州求賢若渴。近年來,我市深入貫徹落實習近平總書記在榕工作期間倡導的讓人才“有用武之地,無后顧之憂”重要指示精神,堅持黨管人才原則,扎實推進新時代人才強市戰(zhàn)略,以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,推動人才工作取得新進展新成效。

讓人才“有用武之地”

一場盛會,機遇與潛力交相輝映,映射出一幅蓬勃向上的數字福州發(fā)展新圖景——

上個月,第五屆數字中國建設峰會順利落幕,在前四屆數字峰會簽約數字經濟項目462個的基礎上,福州今年又新添89個入省庫項目,數字經濟發(fā)展浪潮奔涌,勢不可擋。數據展現實力:2018年至今,我市數字經濟規(guī)模從2800億元躍升至5400億元,連跨3個千億元大關,數字經濟占GDP比重超48%。

以產業(yè)為抓手,福州以海納百川的氣度引才入榕。目前,全市共有數字經濟領域人才資源總量約70萬人,其中國家級人才28人,省優(yōu)秀工科類青年人才2128人……數字經濟人才形成規(guī)模,建設數字經濟人才高地的戰(zhàn)略優(yōu)勢已然形成。

數字經濟領域只是我市引才工作的一個縮影。當前,福州正重點建設六個城,打響五大國際品牌,實施九大專項行動,加快建設現代化國際城市,處處皆是人生舞臺,人人皆可尋得用武之地??矗粋€個鮮活的故事就是最好的例證:

福建海峽銀行管培生吳凌暢利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)新金融服務供給,助力銀行落地全省首筆集成電路布圖設計質押貸款業(yè)務,幫助企業(yè)“知產”變“資產”; 

清華大學博士張子明任福建永榮控股集團有限公司研發(fā)總監(jiān),在公司主持和參與完成4項企業(yè)自研項目,申請國家發(fā)明專利2項,主持建設2條炭黑母粒生產線(年產能1000噸/年),著重推廣自主研發(fā)技術1項,已實現經濟效益及社會效益5000萬元;

徐國珍畢業(yè)于北京大學通信與信息系統(tǒng)專業(yè),通過首屆“榕博匯”與福州結緣,利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,研發(fā)了疫情防控APP,成為馬尾開展疫情防控工作的一大利器;

……

牢固樹立“不唯地域、不拘一格”的人才觀,我市培育干事創(chuàng)業(yè)熱土,用產業(yè)聚集人才,讓人才帶動產業(yè)發(fā)展,推動人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

讓人才“無后顧之憂”

入住位于東二環(huán)的市人才公寓一年有余,王懌丹十分享受如今的生活。她喜歡在寬敞明亮的家中插花,喜歡將完成的拼圖鋪在桌上、掛在墻上,喜歡與左右同齡的鄰居歡暢的交談,還喜歡往返在通勤路上,看榕城的晝夜、分明的四季……她說,這樣的美好都源于福州暖心的引才服務。

王懌丹是復旦大學金融學博士,來自寧德的她當初并沒有回福建工作的打算,改變她想法的是一場宣講活動。“當時福州市委組織部來學校宣講,我當時就被誠意滿滿的引才政策吸引了,第二年畢業(yè)就下定決心來福州發(fā)展。”她說。

更讓王懌丹沒想到的是,福州的引才政策不僅全面、包容,而且還提供非常暖心的服務。“我只需向公司HR提交申請即可,租金只有三分之一,還有人才專員幫忙代辦各類事項,市委組織部還經常組織各類交流活動,這些都讓剛參加工作的我們迅速在福州落腳,解了大家的后顧之憂?!蓖鯌ふf。

背靠福州人才公園,步行5分鐘可到東二環(huán)泰禾廣場,緊鄰榕博幼兒園、榕博小學,公寓采用星級酒店標準,各類設施一應俱全,人才拎包入住……位于東二環(huán)的市人才公寓是我市全方位打造人才最優(yōu)生態(tài)圈的生動典范。

截至目前,我市累計推出4307套星級裝修,拎包入住的酒店式人才公寓。此外,在市人才公寓及周邊打造“十分鐘生活圈”的人才工作地標,先后吸引了住建部、國家機關事務管理局、中央黨校等20余家單位來榕參觀考察。

筑人才薈萃之城

讓人才有用武之地,無后顧之憂,堅持傳承和發(fā)展習近平總書記在福州工作期間關于人才工作的創(chuàng)新理念和重大實踐,我市念好“知舉用待育”人才經,探索出富有特色的新時代人才強市經驗。

加強頂層謀劃,我市建立起市委人才工作領導小組+人才發(fā)展中心、人才發(fā)展集團、人才發(fā)展促進會“1+3”人才工作格局;即將出臺“好年華·聚福州”人才政策“1+1+N”體系,進一步整合各類人才政策,構建打通人才晉級空間的“橫縱一體”人才政策新格局;成立1億元福州市人才發(fā)展基金,專項用于資助各類緊缺急需人才培訓;在全國率先印發(fā)《關于服務現代化國際城市建設加快打造最優(yōu)“營智環(huán)境”的意見》,為人才提供全周期、全流程、全鏈條優(yōu)質服務……

擦亮聚才招牌,我市不斷增強人才平臺的承載力,設立全國第二個國家級引智試驗區(qū);福州留學人員創(chuàng)業(yè)園升格為國家級留創(chuàng)園;取得省對市人才工作目標責任制考核“六連冠”;“榕博匯”創(chuàng)新案例獲評全國人才工作最佳案例獎;2021年入選“全國最佳引才城市”;規(guī)劃“閩都院士村+五個基地”的總體布局,構建集辦公、科研、會晤、孵化、研討于一體的人才科創(chuàng)特色平臺;將每年11月11日設為“人才福州日”,每年11月舉辦“人才福州月”系列活動……

市委組織部相關負責人表示,圍繞福州經濟社會發(fā)展全局,我市全鏈條全環(huán)節(jié)集中發(fā)力,加快構建更具競爭力、吸引力的人才政策體系,常態(tài)化舉辦“好年華·聚福州”系列活動,推動閩都院士村、閩都創(chuàng)新實驗室等特色平臺建設,優(yōu)化環(huán)境服務人才,為打造全國有影響力的人才薈萃之城和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地提供堅實的人才支撐。(記者 蔣雅?。?/p>


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