持續(xù)優(yōu)化政策壯大產(chǎn)業(yè)，用事業(yè)引才聚才；持續(xù)搭建平臺(tái)激活創(chuàng)新，用項(xiàng)目留才育才；持續(xù)筑巢引鳳優(yōu)化環(huán)境，用真情惠才安才……福州高新區(qū)以人才的“強(qiáng)”，激發(fā)創(chuàng)新的“活”，托舉產(chǎn)業(yè)的“優(yōu)”，全力打造人才薈萃的“福建硅谷”，鋪就高質(zhì)量發(fā)展康莊大道。

陳浩介紹阿吉安研制的醫(yī)療設(shè)備。記者 林雙偉 攝

以才興產(chǎn)

“磁吸效應(yīng)”顯著

基于微流控技術(shù)的快速新冠核酸檢測(cè)，最快僅需8分鐘就能完成核酸自測(cè)……近日，在位于高新區(qū)的阿吉安（福州）基因醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司，總經(jīng)理陳浩帶著團(tuán)隊(duì)成員測(cè)試新研發(fā)的恒溫PCR儀器。

陳浩是省高層次引進(jìn)人才，看中高新區(qū)強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力和政府對(duì)生物醫(yī)藥板塊以及人才引進(jìn)的利好政策，帶領(lǐng)阿吉安團(tuán)隊(duì)扎根高新區(qū)。如今，阿吉安在生物醫(yī)藥行業(yè)已嶄露頭角，擁有各類專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)50多項(xiàng)，在全國設(shè)有4個(gè)研發(fā)中心、8家實(shí)驗(yàn)室，正朝著醫(yī)療行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈方向布局?！皩?duì)于未來發(fā)展，我充滿信心。”陳浩說。

高新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、光電等產(chǎn)業(yè)鏈漸成規(guī)模，高層次人才紛至沓來，人才“磁吸效應(yīng)”顯著。國家級(jí)高層次人才、福建吉特瑞生物科技有限公司董事長張其清就是“引才大使”，多年來累計(jì)引進(jìn)7名歐洲高層次人才、10名國內(nèi)知名科研院所研究人員，形成“高層次人才多、高科技項(xiàng)目多、高水平成果多”的發(fā)展態(tài)勢(shì)，公司年?duì)I收超8000萬元。

截至目前，高新區(qū)共培育認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)近千家，實(shí)現(xiàn)以才興產(chǎn)、以才引才、產(chǎn)才融合的人才發(fā)展新格局。

搭建平臺(tái)

打造人才“洼地”

越是高層次人才，越看重事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和空間。高新區(qū)圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極搭建人才培育的高能級(jí)平臺(tái)，激發(fā)人才活力效能，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)“雙向奔赴”。

省級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室——閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，以科研平臺(tái)和項(xiàng)目為紐帶聚集高端人才?！拔覀儾粌H以‘揭榜掛帥’‘賽馬’等多種形式催生科技成果、孵化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，還向全國科研領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)廣發(fā)‘英雄帖’，實(shí)現(xiàn)引才育才、合作發(fā)展、共創(chuàng)共贏?！遍}都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室主任助理鄭發(fā)鯤說，3年來，實(shí)驗(yàn)室突破關(guān)鍵核心技術(shù)和制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”技術(shù)40多項(xiàng)，完成重大創(chuàng)新成果20多項(xiàng)；累計(jì)攻關(guān)研發(fā)近百項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新成果，每一項(xiàng)都凝結(jié)著科研人員的心血，每一項(xiàng)都極具推廣價(jià)值和市場(chǎng)前景……

這邊，實(shí)驗(yàn)室里各團(tuán)隊(duì)忙著科研攻關(guān)；另一邊，走進(jìn)海峽創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、福耀科技大學(xué)（暫名）等項(xiàng)目工地，一棟棟樓宇正在如火如荼地建設(shè)。

在打造高能級(jí)創(chuàng)新載體、吸引集聚人才資源上，高新區(qū)舉全區(qū)之力吸引中科院海西研究院、閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、海峽實(shí)驗(yàn)室等大院大所大實(shí)驗(yàn)室和國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)落地。同時(shí)，用好閩臺(tái)三創(chuàng)基地、留創(chuàng)園等項(xiàng)目，進(jìn)一步打通人才引進(jìn)渠道，完善人才引進(jìn)機(jī)制。截至目前，高新區(qū)集聚院士10多位，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、重大人才計(jì)劃專家等各類人才1000多人。

優(yōu)化環(huán)境

營造最優(yōu)“生態(tài)圈”

各地都在爭奪人才，如何寫好人才“引、育、用、留”文章？高新區(qū)以三個(gè)“特別”向全球英才拋出橄欖枝：特別尊重和渴求人才，打造特別適合人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，人才在此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策特別好。

建好人才“后花園”，讓人才留得安心、過得舒心。高新區(qū)已打造773套酒店式人才公寓，委托專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)；在行政服務(wù)中心設(shè)立高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)，做好“一條龍”服務(wù)。

在近年來新改擴(kuò)建59所學(xué)校的基礎(chǔ)上，高新區(qū)今年再建10所學(xué)校，并啟動(dòng)3所醫(yī)院前期工作，建設(shè)長者食堂5家，建成公園綠地70處，增加綠化面積100萬平方米。

用真情愛才留才，讓人才干事創(chuàng)業(yè)更有信心。高新區(qū)對(duì)標(biāo)國際一流，在省、市人才政策和園區(qū)“7+8”政策基礎(chǔ)上，構(gòu)建具有高新特色的人才制度體系，今年已修訂出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才八條措施》《關(guān)于鼓勵(lì)引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造人才扶持獎(jiǎng)勵(lì)的若干措施》等政策，為人才引進(jìn)提供全方位政策保障。（記者 林榕昇 通訊員 洪見文 汪煒娜）